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走進(jìn)茂祺

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湖南茂祺食品有限公司

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企業(yè)愿景:致力成為速凍原米制品傳承與創(chuàng)新的領(lǐng)跑者!

由于生活節(jié)奏加快,互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展,新成長(zhǎng)起來(lái)的一代消費(fèi)習(xí)慣、飲食文化已發(fā)生很大改變!公司在傳承荷香糯米雞這一傳統(tǒng)美食基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新推出安全高質(zhì)的其他速凍原米美食,持續(xù)工業(yè)化,在傳承發(fā)展基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新!在企業(yè)內(nèi)部,我們不但要在品質(zhì)、成本、規(guī)模上領(lǐng)跑,更要在技術(shù)和人才、團(tuán)隊(duì)建設(shè)上領(lǐng)跑!在企業(yè)外部,我們要在品牌、渠道建設(shè)、服務(wù)、顧客、供應(yīng)鏈上領(lǐng)跑!



企業(yè)使命

對(duì)內(nèi):為員工搭建實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)!

公司是全體員工的公司,是個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。公司要不斷為股東、管理者、員工及所有利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值!不斷完善公司的管理體系,加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),提高公司職業(yè)化運(yùn)營(yíng)水平,鑄造偉大公司。打造以人為本、公正平等的人才機(jī)制,關(guān)注員工技能及素養(yǎng)的提升,健全培訓(xùn)體系,倡導(dǎo)靠原則做事,用結(jié)果交換的價(jià)值理念,不斷給員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)、空間和平臺(tái),讓員工與公司共同成長(zhǎng),為員工搭建實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)!

對(duì)外:弘揚(yáng)傳統(tǒng)美食文化,締造健康美味食品。

弘揚(yáng):踐行專業(yè)、專注的工匠精神,把中國(guó)傳統(tǒng)地方美食不斷工業(yè)化,逐步推向全國(guó)乃至全世界。

締造:由于目前市場(chǎng)出現(xiàn)了很多食品安全問(wèn)題,導(dǎo)致消費(fèi)者對(duì)市場(chǎng)上出現(xiàn)的食品存在擔(dān)心,影響了整個(gè)行業(yè)在消費(fèi)者心目當(dāng)中的形象。茂祺公司認(rèn)為,作為一家食品公司,生產(chǎn)出綠色健康的食品是自己義不容辭的責(zé)任和義務(wù),做食品要講良心,所以,茂祺公司致力于綠色、有機(jī)、無(wú)污染的健康食品生產(chǎn)與加工,締造健康美味的產(chǎn)品帶給人們健康。



核心價(jià)值觀:顧客第一,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,變化創(chuàng)新,誠(chéng)信敬業(yè)!

終端顧客是我們的衣食父母,我們所做的工作都是為顧客展開(kāi)!我們把客戶當(dāng)朋友,致力于為客戶創(chuàng)造價(jià)值!在堅(jiān)持公司原則立場(chǎng)上,實(shí)現(xiàn)公司與客戶合作共贏!

積極融入團(tuán)隊(duì)、主動(dòng)分享、相互協(xié)作,共同提高!具有主人翁意識(shí),對(duì)事不對(duì)人,以積極正能量帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展!公司不提倡個(gè)人英雄主義,提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作,相互包容、補(bǔ)位!沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。再優(yōu)秀的個(gè)人也需要團(tuán)隊(duì)的支持和平臺(tái)的支撐,才能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,所以要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;沒(méi)有個(gè)人利益的犧牲,就沒(méi)有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。如果團(tuán)隊(duì)里的人都以自我為中心,只為自己利益著想,就沒(méi)有人愿意為團(tuán)隊(duì)利益著想,那這樣的團(tuán)隊(duì)將是沒(méi)有戰(zhàn)斗力和凝聚力的,如果每一個(gè)“茂祺人”都愿意為這個(gè)大團(tuán)隊(duì)去著想,甚至為了團(tuán)隊(duì)的利益愿意犧牲個(gè)人利益,那么,茂祺公司將是一支不可戰(zhàn)勝的團(tuán)隊(duì)。


敢于擁抱變化,突破自我,對(duì)變化不抱怨,理性對(duì)待,充分溝通!對(duì)變化中產(chǎn)生的困難和挫折,積極面對(duì)!保持創(chuàng)新的意識(shí)和精神,在繼承中國(guó)傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上推陳出新,與時(shí)俱進(jìn);隨時(shí)洞悉市場(chǎng)的變化,有針對(duì)性地進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、管理與營(yíng)銷的創(chuàng)新,并固化并傳承創(chuàng)新成果,積累系統(tǒng)創(chuàng)新能力,以創(chuàng)新促發(fā)展。

企業(yè)作為社會(huì)的一份子,尤其是食品企業(yè),更要對(duì)社會(huì)承擔(dān)自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),誠(chéng)信敬業(yè),讓企業(yè)在公眾樹(shù)立良好的品牌形象;對(duì)客戶以誠(chéng)信為本,尊重客戶,互利共贏,為客戶提供超值、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,最大限度創(chuàng)造客戶價(jià)值;對(duì)員工要以人為本,兌現(xiàn)承諾,為員工提供實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)和發(fā)展的空間,同舟共濟(jì),共享成功。員工工作要以事實(shí)數(shù)據(jù)為依據(jù),不說(shuō)大話,勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任并及時(shí)改正,不做有損企業(yè)聲譽(yù)的事情。





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